中建三局是世界 500 强第 9 位中国建筑旗下排头兵，拥有建筑工程、市政公用、
公路工程及石油化工 4 大类共计 14 项施工总承包特级资质，公路行业、市政行业、 石化行业、建筑行业 12 个行业甲级资质，达到世界 500 强第 254 位标准，ENR 国际 承包商第 68 位，主要经济指标多年排名中建集团工程局第一名，蝉联中国建筑业竞 争力两百强企业榜首。 中建三局西北公司（以下简称“公司”）是中建三局集团有限公司直属区域公司， 位居中建三局区域公司排头兵，主要经营投融资、高端房建、基础设施、机电安装、 装饰装修等业务，下设第一分公司、第二分公司、新疆分公司、第三分公司、兰州分 公司、基础设施分公司、西宁经理部、投资事业部、安装事业部及装饰事业部，覆盖 陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、内蒙古、山西、河南等地区。
一、企业画像
1.丝路热土的争先者
公司累计争创鲁班奖 12 项、国优奖 19 项、詹天佑奖 1 项、中国钢结构金奖 3 项，
180 余次取得国家级专利、编制省部级工法。承办各省市最高级别现场观摩会 133 次，
获评国家建设工程施工安全生产标准化工地 48 个，省市级文明工地 543 个。综合实
力位居工程局区域公司前列，名列中建系统西北五省头部梯队，2022 年位列中建集团
十大区域公司第三名。
2.转型升级的引领者
公司坚持高质量发展，向综合性高端建造转型，向高端基础设施建造转型，向建
造与投资并重的现代企业转型。高端建造领域，相继承建西安曲江国际会议中心、新
疆国际会展中心、第十四届全运会场馆等具有较大社会影响力的地标项目及一批“高
大新尖”工程；基础设施领域，累计承接公路、桥隧长度超 300 多公里，公园、水系
面积近 3 万余亩；投（融）资领域，积极推进基础设施、城市综合开发、绿色环保产
业等领域投资，承接投资项目十余个，总投资额过千亿元。
3.社会责任的担当者
公司积极履行企业社会责任，在陕西、甘肃、新疆等地持续援建助学、定点扶贫、
安置就业，助力脱贫攻坚，彰显央企担当。在西安、乌鲁木齐、喀什、和田、格尔木
等地承建应急医院，创造“西安速度”，冲锋“边疆战疫”，获政府表彰。累计荣获
全国工人先锋号、全国企业文化建设示范单位、湖北省文明单位、陕西省先进集体、新疆自治区优秀施工企业、湖北省国有企业示范基层党组织等荣誉 300 余项。
二、人才培养体系
公司员工平均年龄 31 岁，干事创业劲头充足。公司坚持“以争先有为者为本，
让争先有为者有位”，为人才搭台架梯。局首届人才工作会上获评人才工作先进单位，
人资创效工作荣获局人才工作创新案例奖。
公司构建了以“鸿图”人才计划为核心的人才全职业生涯培养模式，在青年员工
培养方面，形成了新员工入职培训、“双导师”带徒、优秀毕业生关注行动、“星青
年”锤炼营、领导力培训班等具体培养措施，通过压担子、架梯子加速推进员工成长、
成才。同时，公司大胆任用青年骨干，常态化开展竞争性地选人用人工作，完善人才
梯队建设。入职员工在 3-5 年基本走上项目、分公司中层，5-8 年成长为项目经理。
三、薪酬福利体系
1.基本工资：岗位工资+能级津贴。
2.奖金：季度奖、年终奖、节点兑现奖、终结兑现奖、总经理特别奖及其他各类
奖金。
3.福利：六险二金（五险一金、补充医疗保险、企业年金）、过节费、生日慰问、
带薪休假、免费体检及其他各类福利等。
4.津贴：远征津贴、年功津贴、执业津贴、住房津贴、交通补贴、伙食补贴、取
暖津贴、防暑津贴及其他各类津贴等。
四、招聘专业
安全技术与管理、建筑工程技术、建筑设备工程技术、市政工程技术、工程测量
技术、机械制造及其自动化、水利水电建筑工程、给排水工程技术。
五、招聘要求
学生素质要求：
（1）身体健康，谈吐文明，心智成熟，独立思考，性格开朗，踏实勤恳，形象
气质佳；
（2）在校期间学习成绩良好且所学专业排名前 40%，专业课程无补考；
（3）有较强的语言表达能力和人际关系处理能力，较好的学习能力和实践能力；
（4）有较高的诚信度和责任感，较好的团队合作精神；自律性强、能吃苦耐劳，
乐观、积极向上，无心理障碍。党员与学生干部优先。
六、招聘程序
1.学生登陆中国建筑高校毕业生接收考试网注册,完成第一部分测评。（扫描二维码进入开始报名登陆页面）
2.学生登陆中建三局集团有限公司校园招聘网，投递简历至西北公司。
（网址：http://zhaopin.cscec3b.com.cn）
3.学生登陆中国建筑高校毕业生接收考试网完成第二部分测评。
（2023.02 至 2023.06 共 12 期，必须参加）
七、联系方式
公司地址：陕西西安雁塔区锦业路 1 号都市之门 D 座 16 层；
咨询电话：029-81879665-8023