陕西诚信电力工程监理有限责任公司
陕西诚信电力工程监理有限责任公司于1999年6月组建成立，是国家电网公司系统单位，为国网陕西省电力有限公司全资子公司。2018年4月，陕西诚信监理公司与新成立的国网陕西省电力有限公司建设分公司合署运行。
公司注册资本4569万元，2009年通过了三标一体认证（ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和GB/T28001职业健康安全管理体系），目前具有电力工程甲级监理资质及房建乙级监理资质。公司为中国电力建设企业协会监理专委会单位、陕西省监理协会会员单位。业务范围主要为变电站、输电线路、火电厂、风电、太阳能等电力工程监理及民用建筑工程监理。目前监理的电力工程电压等级从低电压到高电压再到特高压，实现全电压等级监理业务全覆盖。
国网陕西建设公司（陕西诚信监理公司）机构设置有五个职能部门和三个业务机构：综合管理部、计划财务部、安全监察质量部、工程管理部、党委党建部、项目管理一部、项目管理二部、项目管理三部。
2020年，陕西诚信监理公司成立10个分公司，分布在西安、咸阳、宝鸡、渭南、汉中、安康、商洛、铜川、延安、榆林。
截至2022年10月，陕西诚信监理公司共有员工690余人，其中67人取得《中华人民共和国注册监理工程师证》、10人取得《中华人民共和国一级建造师》、17人取得《中华人民共和国二级建造师》、18人取得建设项目环境保护监理资格。
公司荣誉
★全国工程建设、质量、安全、信誉先进监理单位
★全国工程建设百强监理单位
★全国工程建设、质量、安全、信誉AAA级资质监理单位
★中国电建企业协会监理专委会单位
★陕西省监理协会会员单位
监理的工程屡获奖
★西安南750千伏变电站工程获中国建筑工程获 鲁班奖
★国家电网公司2020年度特高压工程获 建设先进集体
★荣获国家电网公司“四交”特高压工程先进单位
★宁东-浙江特高压直流工程监理项目部获 国家电网公司工人先锋号
★榆横-潍坊1000千伏特高压交流输变电工程获 国家优质工程金奖
★酒泉-湖南±800千伏特高压直流变电工程获 国家优质工程金奖
★南郑330千伏变电工程获 国家电网公司优质工程金奖
★新疆与西北联网750千伏第二通道线路工程获 中国电力优质工程
★渭南-延安750千伏线路工程、安喜汉330千伏输变电工程、咸阳北330千伏变电站工程、金州330千伏变电站工程、泾河330千伏变电站工程获 国家电网公司优质工程奖
★户县330千伏智能变电站获 国家电网公司“安全管理流动红旗”
★户县330千伏智能变电站获 中国电力优质工程奖
★兰天宝750千伏输电线路工程（甘肃段）获 国家电网公司“线路工程质量管理流动红旗”
★西安南750变电站工程获 国家电网公司“工程综合管理流动红旗”
★酒泉-湖南±800千伏特高压直流线路工程(甘肃段)获 国家电网2016年特高压线路工程项目管理流动红旗
★酒泉-湖南±800千伏特高压直流线路工程(甘肃段)、榆横1000千伏开关站工程分别获 国家电网公司2016年第一、二次输变电工程流动红旗
★四川九江500千伏变电站工程获 2017年度中国电力优质工程奖
★陕西富平330千伏变电站工程等10项工程、陕西西安城北330千伏变电站工程等14项工程分别获 国家电网公司2017年度第一、二批输变电优质工程。
企业文化
企业宗旨：客观、公正、科学、求实
企业精神：诚信为本、独立公正、精心监理、优质服务、顾客满意
企业理念：为客户提供一流监理服务，为电力工程安全质量保驾护航。
人才培养
我们注重人才培养，为每一名员工量身定制职业发展规划。我们开展入职培训、外聘讲师培训、内部专家专项培训、年度培训等。对于优秀的员工，可培养为企业内部讲师，可选送到中国电力建设协会参加全国培训。畅通职业发展通道，全方位助力员工从监理员、监理工程师、总监代表、总监理工程师等岗位实现自我价值。
人文关怀
我们注重人文关怀，建立职工小家，配备健身器材、文化书屋等，提高员工的文化素养，满足员工的日常锻炼需要，丰富员工的业余生活；树立以人为本的理念，推行人性化管理，让员工积极踊跃参与到公司的建设中，实现员工和公司共同进步。
招聘要求
监理员任职资格：
1.工程类相关专业毕业，大专及以上学历；
2.有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的职业综合素养；
3.服从调配，可以长期驻守项目部；
4.身体健康，年龄在35周岁以内；
5.具有2年以上同类工程监理工作经历优先考虑；
6.具有监理员证、造价员证、登高证等相关工程建设监理资格证优先考虑。
学习与成长：
入职培训、外聘讲师培训、内部专家专项培训、师带徒、每年全员培训等。量身制定职业发展规划。
薪酬：4000元-6500元
专业监理工程师/总监代表任职资格：
1.具有工程类注册执业资格或省（市）级专业监理工程师岗位资格证书或中级及以上技术职称；
2.具有3年及以上本岗位工作经历；
3.具有良好的沟通表达协调能力；
4.优秀的职业操守和敬业精神，服从调配，可以长期驻守项目部；
5.身体健康，年龄在50周岁以内。
学习与成长：
入职培训、外聘讲师培训、内部专家专项培训、每年全员培训等，可培养为企业内部讲师。可选送到中国电力建设协会参加全国培训。量身制定职业发展规划。
薪酬：5000元-10000元
总监理工程师任职资格：
1.持有国家注册监理工程师资格证书；
2.具有大专及以上学历，5年及以上本岗位工作经历，有电力工程建设项目总监工作经历者优先考虑；
3.具备良好的职业综合素养，服从调配，可以长期驻守项目部；
4.具备良好的沟通表达、组织协调能力；
5.身体健康，年龄在55周岁以内。
学习与成长：
入职培训、外聘讲师培训、内部专家专项培训、每年全员培训等，可培养为企业内部讲师。可选送到中国电力建设协会参加全国培训。
薪酬：9000元-14000元
联系方式
监理人才需求：工程监理、工程技术、电气专业、土木工程。
工作地点：全国范围内（主要为陕西境内项目部）。
用工形式：第三方人力资源公司社会化用工。
福利：按规定交纳五险、降温取暖费、节日慰问品等。
招聘邮箱：hongfangrenli@163.com
联系人：陕西诚信电力工程监理有限刘媛，029-62894236
陕西弘方人力资源有限责任公司杨玲玲，83641190转8011
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