一、企业简介
中铁十四局集团第四工程有限公司前身系铁道兵第四师第十九团，组建于1965年3月。1984年1月集体转业并入铁道部；2000年1月脱离铁道部并入中央企业工委，同时更名为中铁第十四工程局第四工程处；2001年12月改为中铁十四局集团第四工程有限公司；2008年随中国铁建整体股改上市。
公司现有正式员工1535人，具有专业职称的1119人，其中高级职称186人，中级职称418人。金创业劳务派遣员工757人，具有专业职称的48人，其中中级职称3人，初级职称45人。具有一级注册建造师86人，具有注册造价工程师、注册会计师、注册税务师、注册安全工程师、注册岩土工程师等27人。
公司为国家一级建筑施工企业，拥有公路工程、市政公用工程、矿山工程3个施工总承包壹级资质，铁路工程施工总承包贰级资质、建筑工程施工总承包叁级资质，桥梁工程、隧道工程、公路路基工程、公路路面工程、地基基础5个专业承包壹级资质；公司拥有公安机关颁发的爆破作业单位许可证（营业性），资质等级二级，可承担B级以下的爆破设计施工、安全评估、安全监理。公司通过了ISO9001标准质量体系认证、GB/T28001职业安全健康管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证。公司于2019年7月取得国防科技工业局颁发的《军工涉密业务咨询服务安全保密条件备案证书》。
公司经营范围涉及铁路、公路、市政、矿山、建筑、港航、轨道交通、爆破作业等多个领域，在全国30多个省、市、自治区和阿富汗、阿尔及利亚、沙特、老挝等海内外市场承担工程任务。可承接公路、铁路、市政公用、港口与航道、建筑、水利水电各类别工程的施工总承包、工程总承包和项目管理业务。
经过多年改革发展，公司储备了雄厚的企业实力，公司注册资本8.1亿元、资产总额56亿元，目前在建工程任务500多亿元，年施工能力在100亿元以上；公司先后在山东、广东、江西、江苏、安徽、四川、陕西、云南、新疆、阿尔及利亚等30个海内外地区承建了100多条高速公路建设；参建和独立承建的国家重点铁路工程有50多条；参与建设国家重点矿企铁矿、煤矿、金矿、磷矿项目的主井配套及运输巷工程；参建了合肥、南昌、宁波、温州、兰州等城市轨道工程施工；组织施工了莱钢、沙特麦加轻轨等一系列大型爆破项目施工；近年来公司创新投融资模式，开创了集团公司子公司独立承揽PPP项目的先河；公司紧跟股份公司“海外优先”战略步伐，先后参与阿富汗、沙特、阿尔及利亚、贝佳亚等国家和地区的重点项目建设。
公司坚持“质量兴业”、“科技强企”，积极推行名牌战略，强化质量意识，干出一大批优质精品工程。累计获得国家优质工程奖6项、鲁班奖4项、詹天佑奖4项、国家安装工程优质奖1项、国家爆破施工特等奖1项、省部优工程32项；获得国家授权专利85项、发明专利8项，国家级工法2项，省部级工法18项。同时，公司注重物质文明和精神文明双轮齐飞，以人为本，和谐发展，各项工作成绩斐然。公司荣获国家级“守合同重信用企业”称号、“企业文化建设先进单位”称号、连续20多年保持“山东省守合同重信用企业”称号、多年保持“山东省文明单位”荣誉称号和“省级思想政治工作优秀企业”称号；先后获得铁道部“先进集体”、“全国五一劳动奖状”、“火车头奖章”等多项荣誉称号。有1人被授予“全国劳动模范”称号，1人获得“全国五一劳动奖章”，5人被评为铁道部、山东省劳动模范，15人被授予铁道部“火车头奖章”、山东省“富民兴鲁”劳动奖章等省部级以上荣誉称号，38人被团中央、团省部委授予“新长征突击手”和“青年功臣”等称号。
中铁十四局集团第四工程有限公司将秉承铁道兵勇于创新、一往无前的优良传统和工作作风，融汇以“诚信、创新永恒，精品、人品同在”为核心价值观的卓越文化，发扬央企国之根基的凝聚力、执行力和战斗力，向实现“铁建一流”企业的目标坚定前行。
二、招聘要求及待遇
（一）招聘范围
2021年毕业的高职大专对口专业学生、2022年毕业的高职大专对口专业顶岗实习生；学生党员、学生会干部、班干部、校方推荐人员，优先录用。
（二）招聘专业
道路与桥梁工程、隧道工程、城轨交通、建筑工程、市政工程、铁道工程、工程造价、工程测量等相关专业。
（三）薪资待遇
1.2021年毕业的高职大专对口专业学生
前3个月为试用期，与项目签订试用期协议，工资4000元/月（实发）；3个月试用期满后进行考核，择优录取，安排与劳务派遣公司签订劳动合同，缴纳五项社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业），由公司统一交纳给劳务派遣公司，由劳务派遣公司交给当地社保局。
签订劳务派遣合同后，前6个月工资基薪为4000元/月（实发），绩效1500-2000元/月（实发）；签订劳务派遣合同后7-12个月工资基薪为4000-4500元/月（实发），绩效1500-2000元/月（实发）。签订劳务派遣合同满一年后，根据工作岗位以岗定薪（增幅2000元左右），公司统一发放工资。
2.2022年毕业的顶高职大专岗实习生
实习期补助为3000元/月（实发）；实习期满后进行考核，择优录取，安排与劳务派遣公司签订劳动合同。按规定缴纳五项社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业），由公司统一交纳给劳务派遣公司，由劳务派遣公司交给当地社保局。
签订劳务派遣合同后，前6个月工资基薪为4000元/月（实发），绩效1500-2000元/月（实发）；签订劳务派遣合同7-12个月工资基薪为4000-4500元/月（实发），绩效1500-2000元/月（实发）。签订劳务派遣合同满一年后，根据工作岗位以岗定薪（增幅2000元左右），公司统一发放工资。
（四）休息休假
国家人力资源和社会保障部规定，建筑施工行业施行综合计算工时工作制。公司或项目部根据施工一线情况，批准其他假期，如婚假、产假、探亲假、带薪年休假（鼓励+强制）、事假、育儿假等。
三、招聘方式
（一）招聘联系人
中铁十四局四公司招聘主管：石玉静 张伟 苏琳评
（二）招聘联系电话及简历投递邮箱
石玉静：18553121902 475007977@qq.com
张 伟：18816391080 554035615@qq.com
苏琳评：15866682359 982808017@qq.com
（三）招聘流程
1.网络招聘
（1）投递简历。
（2）招聘主管筛选简历后，电话通知网络招聘有关事宜。
2.校园现场招聘
（1）由招聘主管联系拟赴院校，由校方提前发布《招聘简章》。
（2）招聘主管与校方提前沟通宣讲会时间、地点，以及现场招聘的有关事宜。
（3）现场确定拟录用名单，建群管理。