一、公司简介：
中铁一局集团铁路建设有限公司，是在抗美援朝的战火洗礼中成长起来的国有大型综合施工企业，具有50年的光荣历史和辉煌业绩。先后参与了陇海线、宝成线、京广线、郑西客专、京石客专、西成客专、石济客专、西安北动车所、合安高铁等多项国家重点铁路项目建设，参与了西安国际机场快速干道、西汉高速公路等大型高速公路项目，参与了北京地铁奥运支线、重庆轻轨、南京地铁等多个地铁、轻轨、市政道路项目，实现了以陕西、甘肃、宁夏、重庆、安徽、河南、江苏、上海等地区综合性、多元化经营发展局面。
公司具有铁路工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、桥梁施工专业承包壹级、隧道施工专业承包壹级，以及公路工程施工总承包、建筑工程施工总承包、水利水电施工等多项施工总承包资质。
二、企业优势：
一是有成熟稳定的主营区域:华东（上海、江苏、安徽）、西南（重庆）、西北（甘肃、宁夏）、陕西全域、河南全域、东北（辽宁、内蒙古），以上区域经营都在10年以上，有持续稳定的项目，不会频繁调动；目前已拓展落地项目区域有:湖南、湖北、江西以及广东、海南。另外海外市场今年增长强劲，孟加拉、菲律宾、伊朗、尼泊尔、香港等地为优秀人才提供更广阔舞台，海外收入待遇为国内的2.2-3.5倍。
二是企业有积极向上的成长环境，单位营销规模150亿/年以上，制定出台了多项人才激励政策和职业规划发展举措，目前90后、95后都成为项目中层干部和企业发展的主力军，个人发展成长较快。
三是有完善激励的薪酬体系，新员工第一年平均工资7500/月（六险二金），定职后一年有1-3k涨幅，还有技术津贴、证书补助、职称补贴等。薪资架构为基本薪酬+年度绩效、超额奖励。
四是有优良传承的浓厚企业文化，员工技术补贴、休息休假（每月2-3天或每季度6-9天)、职称评定、婚恋购房都有明确的制度支撑。
五是新入职员工培养实行公司总工程师+项目导师带徒+机关业主部门指导负责制，企业根据员工特点为大家量身定制职业生涯规划，打通了年轻员工的成才、晋升之路。
六是公司近几年规模效益稳步提升，处于发展上升期，急需各类人才，派遣制员工实行与正式员工同工同酬至，且正在研究制定全员绩效及超额利润分配制度，个人发展及薪酬待遇在同行业处于前列。派遣员工转正式为集团内部指标数量最多，达每年15人以上。
三、岗位介绍
（一）技术管理岗（土建类）
1.需求专业：
土木工程/城市地下空间工程/道路桥梁与渡河/工程/工业与民用建筑/工程力学/测绘工程/地质工程
2.岗位职责:
编制专项施工方案、作业指导书及技术交底，参与施工图纸审核及工程数量验算，执行施工组织方案、安全专项施工方案及质量体系文件，负责现场技术管控及计量收方、结构物测量放样
3.岗位要求:
专科及以上学历，男女不限
（二）工程经济岗
1.管理岗专业要求：
工程造价、工程管理
2.岗位职责：
参与项目项目合同谈判和评审，劳务招标、劳务计价和劳务队考核，项目工程预算、成本预算以及二次经营，对影响项目进度的关键因素进行分析，组织制定改进措施及监督实施
3.岗位要求：
专科以上学历，男女不限；
（三）安全质量管理岗位
1.管理岗专业要求：
安全工程、消防工程
2.岗位职责：
负责日常安全监督检查及整改执行安全验收规范，督促落实安全生产责任安全生产保证体系运转安全专项方案
3.岗位要求:
专科及以上学历，男女不限；
（四）工程试验岗
1.管理岗专业要求：
材料科学与工程、无机非金属材料工程
2.岗位职责：
编制试验和检验计划，负责制订现场检测方案试验检验计划，对送检样品进行试验检验，保存收集取样记录及各种试验资料建立试验管理台账并编制试验资料，配合结构检测或其他检测，负责试块的养护
3.岗位要求:
专科及以上学历，男女不限；
（五）物资管理岗位
6-10K/陕西、重庆、甘肃、宁夏、安徽等/专科及以上
1.管理岗专业要求：
物流管理、机械工程、机械设计制造及自动化
2.岗位职责：
负责项目物资材料的采购保管调配发放，负责项目设备的采购验收保管、维修调配、核算，负责物资机械管理相关业务统计报表编制及管理系统数据采集和维
3.岗位要求:
专科及以上学历，男女不限；
四、福利待遇
薪资6K-10K，食宿全免，社保保险，定期调休，津补贴。
1.基本生活保障工资+工龄工资+岗位工资+绩效工资+项目考核兑现+津补贴
6-10K/陕西、重庆、甘肃、宁夏、安徽等/专科及以上；
2.养老、失业 工伤、医疗、生育保险
3.法定公休、带薪年休假、探亲假、轮休、高温假、婚假、计划生育假(产假、护理假、哺乳假)
4.免费培训+用餐补贴高温补贴+取暖补贴+差旅补贴健康体检+健身设施生日问候+集体活动
联系方式：
联 系 人：南女士
联系电话：13636731861
联系邮箱：1161496950@qq.com